Voor AOG School of Management en Comenius interview ik door het jaar heen tal van interessante mensen met een goed verhaal. Vaak gaat hen over leiderschap of inspiratie. En dit keer staat een verhaal over neurodivergentie binnen organisaties. Agnes Schilder en Saskia Scheper weten daar alles van: uit persoonlijke ervaring en in hun werk.
Tijdens het interview via Teams kwam er een waterval aan informatie en mooie voorbeelden over me heen. Het kostte dus even tijd om daar een logisch verhaal van te maken, maar het is gelukt. En het is een mooi verhaal geworden!
Enkele citaten:
Saskia over vrouwen met autisme: ‘Vroeger dacht men dat meisjes geen autisme konden hebbe. We hebben die vrouwen echt tekort gedaan. Vaak komen ze er pas achter als ze in de overgang zitten of als ze in een arbeidsconflict belanden. Of als hun kinderen een diagnose krijgen waarin ze zichzelf herkennen.’
Agnes over hoogbegaafden: ‘Wij zijn scenariodenkers, snelle denkers, een soort raceauto’s. Maar als je die laat rijden in een woonwijk, moet je niet verbaasd zijn dat ze daar niet enthousiast van worden. Ze kunnen het wel, maar de hele tijd de rem erop houden kost hen bakken met energie.’
Nieuwsgierig geworden? Lees het hele verhaal op de website van AOG.
